10 Augustus 2021

Koks en Keukenhulp

Eetcafé de Kater is al 32 jaar een begrip op de Markt in Wageningen en op zoek naar versterking voor het keuken team. 

Je bent:

• Een duizendpoot in de keuken

• Ervaren als kok aan de kachel of geen ervaring als keukenhulp

• Minimaal 18 jaar

• Beschikt over een grote dosis flexibiliteit en humor 

• Stressbestendig en positief 

• Beschikbaar voor 32-38 uur per week

Wij bieden jou:

• Een gezellige losse werksfeer in een druk eetcafé 

• Een goed salaris vanaf cao-niveau, passend bij jou opleiding en ervaring

• Vast contract en continuïteit in de horeca

Iets voor jouw?, mail of whatsapp  je CV en motivatie naar info@eetcafedekater.nl

10 Augustus 2021

Bediening

Als medewerker bediening ben je verantwoordelijk voor de ontvangst van gasten, bestellingen opnemen en serveren aan tafel, afrekenen en openen of sluiten van het bedrijf.

​

Je bent:

• Gastvrij ingesteld en representatief

• Minimaal 18 jaar

• Beschikt over een grote dosis flexibiliteit en humor

• Stressbestendig en positief

• Beschikbaar voor tenminste 2 dagdelen á 7 uur per week

Wij bieden jou:

• Een gezellige losse werksfeer in een druk eetcafé

• Een goed salaris op cao-niveau, passend bij jou leeftijd en ervaring

• Vast contract en continuïteit in de horeca

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Vakantiegeld

• Lunchkorting

• Flexibele werkuren

• Pensioen

• Vrijdagmiddagborrel

• Personeelskorting

Zin om te werken, mail of whatsapp  je CV en motivatie naar info@eetcafedekater.nl

10 Augustus 2021

Afwasser

Als jij geld wilt verdienen op een hele leuke plek, in een tof team en om te knallen en bergen (afwas) te verzetten dan is dit, denken wij, een hele leuke baan! Dus: Handen uit de mouwen, muziek aan en gaan! 

​

• je bent minimaal 16 jaar

• je bent vrolijk, hebt oog voor detail, vindt werken in een team leuk en weet van aanpakken.

• minimaal 1 dienst per week beschikbaar, je bent flexibel in je werktijden omdat deze ook geregeld ’s avonds en in de weekenden zullen zijn.

Wij bieden jou:

• uiteraard salaris volgens minimum jeugdloon en horeca cao.

• daarbij de fooi die je bij je uurloon kunt optellen.

• een zelfstandige functie in een levendige plek van ons bedrijf.

• ruimte voor doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf